Favoriser la santé sur le lieu de travail

Le 30 août, plus de 270 000 personnes dans 144 pays ont achevé le Global Challenge de 100 jours de Virgin Pulse, les conduisant vers un mode de vie plus actif, sain et productif. Par cet accomplissement, Virgin Pulse, leader international en santé et bien-être des employés, prouve une nouvelle fois qu’elle aide à améliorer les vies des travailleurs pour de bon. Le Global Challenge de l’entreprise encourage l’exercice, la pleine conscience et les habitudes saines au travail, conduisant à une culture plus heureuse et à des coûts réduits pour l’entreprise.

« Grâce à une prise de conscience, une connaissance et une motivation améliorées, les employés instaurent des habitudes sur le long terme, leur permettant d’arriver au travail en se sentant plus engagés, productifs et équipés pour des performances optimales », a déclaré David Osborne, président-directeur général de Virgin Pulse. « Des employés motivés et en bonne santé créent d’immenses avantages commerciaux. »

Les chiffres grandissants relatifs aux modes de vie sédentaires sur le lieu de travail ne sont pas seulement liés à des risques d’obésité, de douleurs chroniques et de baisse de productivité parmi les employés, mais ils contribuent également à la croissance rapide du nombre de problèmes de santé mentale dans l’ensemble des entreprises. Les effets que peut avoir la mauvaise santé des employés coûtent aux entreprises 225,8 milliards $ chaque année aux États-Unis et 73 milliards £ au Royaume-Uni, avec des chiffres et des cas similaires à travers la planète.

Les nouvelles habitudes de mode de vie que les employés développent en augmentant leur activité quotidienne et leur bien-être global pendant le Global Challenge de 100 jours ont un impact positif sur leur travail et leur lieu de travail :

• 54 % des participants font état d’une hausse de leur productivité ou de leur concentration
• 60 % des participants trouvent que le Global Challenge a amélioré leur niveau d’énergie

Le Dr David Batman, conseiller international en santé au travail, explique que les participants au Global Challenge bénéficient de résultats positifs selon des degrés variables sur toute une gamme de questions de santé. « Les participants les plus inactifs au début du programme indiquent la meilleure amélioration de leur santé globale, incluant le bien-être mental et la perte de poids, après la fin du Global Challenge. »^Notamment :

• 57 % des participants qui surveillent leur poids indiquent en avoir perdu, avec une perte moyenne de 3,3 kg
• Après le Global Challenge, 42% des participants pratiquent 30 minutes d’activité physique planifiée, cinq fois ou plus par semaine, alors qu’avant le Global Challenge, le taux était de 17 % .
• 68 % des participants indiquent une baisse de leur stress à la maison et/ou au travail après leur participation au Global Challenge.

Le Global Challenge de mai 2018 s’est achevé le 30 août 2018. Le tout dernier Virgin Pulse Global Challenge a commencé le 5 septembre 2018

Le Virgin Pulse Global Challenge de mai 2018
Lors du Virgin Pulse Global Challenge de mai 2018, plus de 270 000 participants ont pratiqué la marche, le vélo, la natation, l’aviron et la course à pied, en vue d’une meilleure santé et d’un bien-être amélioré.

Par équipes de sept, les participants utilisent des appareils de suivi de la forme physique et l’appli du Global Challenge afin d’enregistrer leur activité quotidienne. Nous proposons des conversions en pas pour plus de 50 activités différentes, de l’aérobic au yoga. L’appli inclut aussi des modules dédiés à l’alimentation, au sommeil, à la concentration et au bien-être permettant d’aider à instaurer de nouvelles habitudes saines et à réduire le stress à la maison comme au travail.

• Avant le Global Challenge, 21 % des participants atteignaient 10 000 pas ou plus par jour.^{^}
• Après le Global Challenge, 75 % des participants atteignent 10 000 pas ou plus par jour.^{^}

En combinaison avec l’expérience associant appli et site internet, le Global Challenge offre une plateforme complète dédiée à la santé et au bien-être qui permet d’acquérir une bonne santé de manière amusante et palpitante.

Le prochain Virgin Pulse Global Challenge commencera le 17 octobre 2018. Découvrez-en davantage sur le Global Challenge.

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Pour toute demande des médias ou tout complément d’information, veuillez contacter le représentant auprès des médias dans votre région :

Asie : John Garrido à l’adresse john.garrido@virginpulse.com ou en composant le +65 69 50 24 21
États-Unis et Canada : Art Gehring à l’adresse arthur.gehring@virginpulse.com ou en composant le +1 917 282-7209
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Europe : Fiona Matt à l’adresse fiona.matt@virginpulse.com ou en composant le +41 44 723 10 77
Australie et Nouvelle-Zélande : Maddison Cox à l’adresse maddison.cox@virginpulse.com ou en composant le +61 400 71 89 30

À propos du Virgin Pulse Global Challenge
Faisant partie des solutions de bien-être et d’engagement de Virgin Pulse, le Global Challenge est un événement clé en main qui associe science et divertissement pour motiver les employés, via un voyage virtuel en équipes, en leur permettant de définir, suivre et atteindre leurs objectifs de santé et bien-être. Le Virgin Pulse Global Challenge s’appuie sur les derniers résultats et informations en matière de santé partagés par les employés ayant terminé avec succès le Global Challenge, un programme de santé et de performance primé d’une durée de 12 mois. Ces données, transmises par 5 500 des plus grandes entreprises mondiales basées dans 185 pays, sont associées aux dernières recherches indépendantes. Ensemble, elles fournissent aux employeurs de nouvelles perspectives et recommandations pratiques afin d’améliorer la santé et la performance de leur personnel. Pour tout complément d’information veuillez consulter le site : globalchallenge.virginpulse.com.

À propos de Virgin Pulse
Virgin Pulse, le plus grand fournisseur de solutions technologiques favorisant le bien-être et l’engagement des employés, qui fait partie du groupe Virgin de Sir Richard Branson, aide les employeurs à constituer des effectifs plus heureux, en meilleure santé et, en définitive, plus productifs. Leur plateforme moderne « mobile first » offre une expérience utilisateur personnalisée basée sur la ludification pour motiver les utilisateurs à créer des habitudes inspirant des changements significatifs et mesurables pour les individus et au sein des entreprises dans lesquelles ils travaillent. En aidant les employés à s’épanouir au travail et dans tous les aspects de la vie, Virgin Pulse aide à changer les vies et les entreprises à travers le monde pour de bon. Plus de 2 200 sociétés internationales figurant aux palmarès Fortune 500 et « Best Places to Work » ont sélectionné les solutions de Virgin Pulse pour motiver leurs effectifs et faire progresser leurs activités. Pour en savoir plus sur Virgin Pulse, rendez-vous sur le site : virginpulse.com

^Voyage de 100 jours du Virgin Pulse Global Challenge – Rapport final mondial 2018