En Angleterre, le Service national de santé (NHS) s’associe à Virgin Pulse pour améliorer le bien-être des employés

• Des milliers d’employés du NHS ont été invités à rejoindre la solution numérique de bien-être de Virgin Pulse, VP GO.
• La plateforme VP GO est conçue pour faire progresser la santé, la sécurité, l’activité et l’implication des employés.
• 97 % des utilisateurs de VP GO ont amélioré leur capacité à surmonter le stress en 2020.

Le mois dernier, 215 000 employés du NHS de Londres ont été invités à entamer un nouveau parcours vers une meilleure santé physique et mentale, avec la solution numérique de bien-être de Virgin Pulse, VP GO.

VP GO, qui compte parmi les programmes de bien-être et d’engagement des employés les plus populaires de Virgin Pulse, est conçu pour soutenir les employés dans tous les aspects de leur santé physique, mentale, sociale, émotionnelle et financière. Cette solution clé en main transforme les effectifs grâce à des compétitions amusantes, amicales et en équipe, afin de susciter des habitudes saines et de favoriser la collaboration au sein des entreprises.

Nul doute que le NHS a été confronté à des défis sans précédent depuis l’apparition de la pandémie de COVID-19. Aujourd’hui, plus que jamais, ses employés doivent faire de leur santé mentale et physique une priorité. Après tout, la santé des employés du NHS va de pair avec celle de notre nation tout entière.

À propos de ce partenariat, l’équipe chargée du bien-être au London North West University Healthcare Trust se félicite : « Nous sommes ravis de pouvoir faire participer un si grand nombre de nos employés au programme VP GO de Virgin Pulse. Pour un fonctionnement optimal de notre trust, il est impératif de donner au personnel l’accès aux outils dont il a besoin pour faire de sa propre santé physique et mentale une priorité. Nous nous engageons à investir dans notre programme de bien-être des employés et à continuer à soutenir notre personnel, grâce à notre partenariat avec Virgin Pulse. »

Jill King, directrice générale de Virgin Pulse pour la zone économique UKIMEA, se réjouit ainsi du partenariat : « Changer la vie des gens a toujours été un immense privilège, mais savoir que nous soutenons notre précieux NHS, après tout ce qu’il a fait pour nous sauver et nous protéger, est le point culminant d’une carrière ».

S’il est vrai que, pour le personnel du NHS de Londres, le voyage ne fait que commencer, dans l’ensemble, les participants au programme VP GO ont grandement amélioré leur état de santé en 2020¹. Les chiffres parlent d’eux-mêmes :

• 97 % des participants ont amélioré leur capacité à surmonter le stress.
• 80 % des participants ont pris des habitudes saines au quotidien et ont modifié durablement leur mode de vie.
• 91 % des participants sont désormais plus conscients de l’engagement de leur entreprise en matière de santé et de bien-être.

Virgin Pulse a soutenu 14 millions de membres dans le monde, en 21 langues et dans 190 pays. Avec des experts en bien-être des employés répartis dans le monde entier, Virgin Pulse aide ses clients à créer l’expérience ultime pour leurs forces vives. En outre, 95 % des clients choisissent de s’associer à Virgin Pulse année après année.

Les entreprises qui souhaitent s’impliquer peuvent s’inscrire à nos prochains événements en septembre et octobre, ou à tout moment sur demande.

Pour de plus amples informations sur la solution numérique de bien-être de Virgin Pulse, VP GO, cliquez ici.