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Work-Life-Balance
Was ist Work-Life-Balance?
Im Laufe der Jahre haben wir immer häufiger den Begriff „Work-Life-Balance“ gehört, aber was bedeutet das eigentlich?
Mit dem Aufstieg junger Unternehmer und Start-ups haben wir eine Verlagerung von der traditionellen Geschäftskleidung und einer 9-5-Arbeitsumgebung zu einem entspannteren und flexibleren Arbeitsumfeld erlebt.
Was ist Work-Life-Balance?
Work-Life-Balance ist der Begriff, Ihre Arbeit und Ihr Leben zu priorisieren , wo dies erforderlich ist. Ihr Arbeitsleben umfasst Ihre Karriere und Ambitionen. Lifestyle ist deine Familie, Freunde, Freizeit, Hobbys, Gesundheit etc.
Warum ist Work-Life-Balance wichtig?
Es ist wichtig, Zeit zum Aufladen zu haben, Zeit mit der Familie zu verbringen, sich zu bewegen und auf sich selbst aufzupassen, damit Sie jeden Tag bereit sind, Ihre beste Arbeit zu leisten.
Work-Life-Balance und Wohlbefinden gehen Hand in Hand. Das eine kann ohne das andere nicht erfolgreich sein. Unternehmen beginnen, die Vorteile einer erfolgreichen Schaffung einer konsistenten Work-Life-Balance zu verstehen und zu erkennen, wie wichtig es ist, ihre Mitarbeiter dabei zu unterstützen, dies zu erreichen.
Gesunde Mitarbeiter sind engagierter bei der Arbeit und produktiver. Diese Mitarbeiter sind weniger krank und erzielen durchweg positive individuelle und geschäftliche Ergebnisse.
Was verstehen wir unter Wohlbefinden?
Wohlbefinden ist der Zustand, glücklich, gesund und wohlhabend zu sein.
Wie Virgin Pulse zu Work-Life-Balance und Wohlbefinden passt
Virgin Pulse ist der führende Anbieter von Technologielösungen, die das Engagement und Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern. Technologie funktioniert natürlich am besten in einer aufnahmefähigen Umgebung. Um den idealen Arbeitsplatz zu schaffen, beginnen Sie einfach damit, die Mitarbeiter zu ermutigen, sich Zeit von ihren Schreibtischen und E-Mails zu nehmen, um das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu verbessern. Die Förderung der Entwicklung gesunder Gewohnheiten, einschließlich regelmäßiger Bewegung, gesunder Küche, Priorisierung des Schlafs und Zeit für die Familie, trägt wesentlich dazu bei, eine Work-Life-Balance zu finden.
Wenn Sie Tools bereitstellen, die das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter unterstützen und steigern, werden Sie messbare Vorteile sehen. Ihre Mitarbeiter werden positive Gewohnheiten annehmen, die das Verhalten im gesamten Unternehmen ändern und die Produktivität steigern, das Engagement der Mitarbeiter fördern und Echtzeit-Einblicke in das Wohlbefinden Ihres Unternehmens bieten.
Was sind einige der Vorteile einer gesunden Work-Life-Balance?
Dazu gehören, sind aber nicht beschränkt auf;
- Weniger Stress bei der Arbeit und zu Hause
- Fähigkeit, sich ohne Ablenkung auf eine einzelne Aufgabe zu konzentrieren
- Höheres Engagement und Produktivität bei der Arbeit
- Die Möglichkeit, umfassender am familiären und gesellschaftlichen Leben teilzuhaben
- Zusätzliche Zeit, um persönlichen Zielen und Hobbies nachzugehen
- Verbesserte allgemeine Gesundheit