Mary Marzec, PhD ist eine Sr. Wissenschaftler mit Virgin Pulse . Sie leitet die Initiative Arbeitsplatzkultur. Dr. Marzec verfügt über mehr als 12 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitgebern in den Bereichen Bevölkerungsgesundheit und Strategien zum Wohlbefinden der Mitarbeiter.

Zuvor an der University of Michigan leitete Mary die Entwicklung der Workplace Culture of Health-Umfrage (auch bekannt als Work & Wellbeing Check), die soziale Determinanten der Gesundheit in der Arbeitsumgebung und -kultur quantifiziert. Dies ist ein Hauptbestandteil des Kulturchecks von Virgin Pulse . Durch die Identifizierung von Stärken und Chancen können Organisationen kulturelle Faktoren nutzen, um die Gesundheit ihrer Bevölkerung effektiver zu unterstützen.

Mary hat einen Master-Abschluss in Biostatistik und einen Doktortitel in Kinesiologie, beide von der University of Michigan. Ihre Publikationsgebiete umfassen die Auswirkungen bevölkerungsbezogener Interventionen auf Gesundheitsrisiken und die Verwendung von Strukturgleichungsmodellen zur Identifizierung von Prädiktoren für gesundheitsbezogene Ergebnisse. Mit über 20 wissenschaftlichen Veröffentlichungen hat sie mehrere herausragende Forschungspreise erhalten und hält regelmäßig Vorträge an verschiedenen Vortragsorten.