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- Mehrere Tausend NHS-Mitarbeiter wurden zur Teilnahme an der digitalen Lösung zum Wohlbefinden von Virgin Pulse, VP GO, eingeladen.
- VP GO dient der Förderung der Gesundheit, Sicherheit, sportlichen Aktivität und des Engagements von Mitarbeitern.
- Im Jahr 2020 erhöhten 97 % der Nutzer von VP GO ihre Stressresistenz.
Im vergangenen Monat wurden 215.000 Londoner NHS-Mitarbeiter dazu eingeladen, sich mit der digitalen Lösung zum Wohlbefinden von Virgin Pulse, VP GO, auf eine neue Reise für eine bessere physische und psychische Gesundheit zu begeben.
Als eines der beliebtesten Programme von Virgin Pulse für das Mitarbeiterwohlbefinden und -engagement unterstützt VP GO Mitarbeiter in allen Bereichen ihrer physischen, psychischen, sozialen, emotionalen und finanziellen Gesundheit. Anhand eines unterhaltsamen, kameradschaftlichen, teamorientierten Wettbewerbs bewirkt diese schlüsselfertige Lösung, dass sich Mitarbeiter gesunde Gewohnheiten aneignen und dass die Zusammenarbeit in Unternehmen steigt.
Ohne Zweifel sah sich der NHS seit dem Ausbruch von COVID-19 bisher nie gekannten Herausforderungen gegenüber. Mehr denn je müssen seine Mitarbeiter sich nun vorrangig um ihre psychische und physische Gesundheit kümmern. Schließlich geht es unserem Land umso besser, je gesünder die NHS-Mitarbeiter sind.
Das Wellbeing Team des London North West University Healthcare Trust erklärte zu der Kooperation: „Wir freuen uns sehr, dass wir so vielen unserer Mitarbeiter eine Teilnahme am VP GO-Programm von Virgin Pulse ermöglichen können. Für den bestmöglichen Erfolg unseres Trusts ist es unerlässlich, dass wir den Mitarbeitern die notwendigen Hilfsmittel an die Hand geben, um sich auf ihre eigene physische und psychische Gesundheit zu konzentrieren. Wir setzen uns gezielt für unser BGM-Programm für die Mitarbeiter ein und unterstützen sie durch unsere Kooperation mit Virgin Pulse.“
Jill King, Executive Director von Virgin Pulse, UKIMEA, äußerte sich wie folgt zu der Kooperation: „Schon immer war es ein unglaubliches Privileg, das Leben von Menschen verändern zu dürfen, aber zu wissen, dass wir unseren hochgeschätzten NHS unterstützen, nach allem, was die Mitarbeiter für unseren Schutz und unsere Sicherheit unternommen haben, ist ein absoluter Meilenstein in unserer Entwicklung.“
Während die Reise für die Londoner NHS-Mitarbeiter gerade erst begonnen hat, konnten die Teilnehmer von VP GO ihre Gesundheit im Jahr 20201 insgesamt deutlich verbessern, unter anderem mit diesen Ergebnissen:
- 97 % der Teilnehmer können inzwischen besser mit Stress umgehen
- 80 % der Teilnehmer erfassten ihre täglichen gesunden Gewohnheiten und änderten ihren Lebensstil langfristig
- 91 % der Teilnehmer sind sich des Engagements ihres Unternehmens für Gesundheit und Wohlbefinden nun stärker bewusst
Weltweit hat Virgin Pulse bereits 14 Millionen Teilnehmer in 21 Sprachen und 190 Ländern unterstützt. Das Unternehmen hat rund um den Globus Experten für Mitarbeiterwohlbefinden und hilft Kunden dabei, das ultimative Mitarbeitererlebnis zu schaffen. Zudem entscheiden sich 95 % der Kunden jedes Jahr aufs Neue für eine Kooperation mit Virgin Pulse.
Interessierte Unternehmen können sich gern zu unseren nächsten Events im September und Oktober anmelden oder jederzeit nach Bedarf an uns wenden.
Weitere Auskunft zur digitalen Lösung zum Wohlbefinden von Virgin Pulse, VP GO, erhalten Sie hier.