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Diesen Sommer haben mehr als 270.000 Menschen in 144 Ländern die Global Challenge von Virgin Pulse absolviert und sich zu einem aktiveren, gesunden und produktiven Lebensstil bewegen lassen. Mit dieser Leistung hat Virgin Pulse, ein international führendes Unternehmen für Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), wieder dazu beigetragen, das Leben von Arbeitnehmern nachhaltig zu verbessern. Das Programm der Global Challenge fördert Bewegung, Achtsamkeit und gesunde Gewohnheiten bei der Arbeit, was zu einer besseren Firmenkultur, geringeren Ausfallkosten und gesteigerter Produktivität für das Unternehmen führt.
„Durch ein erhöhtes Bewusstsein, Hintergrundinformationen und Motivation des Teams eignen die Mitarbeiter sich gesündere Gewohnheiten an, die es ihnen ermöglichen, produktiver und leistungsfähiger zu arbeiten“, sagt David Osborne, Chief Executive Officer von Virgin Pulse. „Bessere Mitarbeitergesundheit, Engagement und Motivation bringen auch massive geschäftliche Vorteile.“
Bewegungsmangel korreliert nicht nur mit einem wachsendem Trend zu Übergewicht, chronischen Schmerzen und verringerter Produktivität unter den Mitarbeitern, sondern trägt auch zur wachsenden Zahl von psychischen Erkrankungen in Unternehmen bei, wie zum Beispiel Burnout. Diese Auswirkungen von Gesundheitskosten für die Mitarbeiter kosten Unternehmen 225,8 Milliarden US-Dollar pro Jahr in den USA und 73 Milliarden Pfund in Großbritannien, mit ähnlichen Zahlen auf der ganzen Welt.
Die neuen Lebensgewohnheiten, die Mitarbeiter entwickeln, wenn sie ihre tägliche Aktivität und ihr gesamtes Wohlbefinden während der Global Challenge steigern, wirken sich positiv auf ihre Arbeit und ihren Arbeitsplatz aus:
- 54% der Teilnehmer berichten von einer Steigerung ihrer Produktivität oder Konzentration
- 60% der Teilnehmer sind der Meinung, dass die Global Challenge ihr Energieniveau erhöht hat
Dr. David Batman, Arzt für Arbeitsmedizin, erklärt, dass die Teilnehmer der Global Challenge in verschiedenen Gesundheitsfragen positive Ergebnisse erzielen. „Die Teilnehmer, die am Anfang des Programms am inaktivsten waren, berichten am Ende der Global Challenge von der größten Verbesserung ihrer allgemeinen Gesundheit, so wie Ausgeglichenheit und Gewichtsverlust.“
- 57% der Teilnehmer, die ihr Gewicht während der Challenge verfolgten, berichten von einem Gewichtsverlust von durchschnittlich 3,3 kg.
- Im Anschluss an die Global Challenge unternehmen 42% der Teilnehmer fünf Mal oder öfter pro Woche 30 Minuten verschiedene Sportarten, im Vergleich zu 17% vor der Global Challenge.
- 68% der Teilnehmer berichten von einem Rückgang des Stressniveaus zu Hause und/ oder am Arbeitsplatz nach ihrer Teilnahme an der Global Challenge.
Die Global Challenge vom Mai 2018 endete am 30. August 2018. Die nächste Virgin Pulse Global Challenge startet am 17. Oktober 2018.
Die Virgin Pulse Global Challenge mit Start im Mai 2018
Bei der Virgin Pulse Global Challenge im Sommer 2018 gingen mehr als 270.000 Teilnehmer spazieren, radelten, schwammen, ruderten und rannten ihren Weg zu einer besseren Gesundheit und erhöhtem Wohlbefinden.
In siebenköpfigen Teams nutzten die Teilnehmer Fitness Tracker und die Global Challenge App, um ihre täglichen Aktivitäten aufzuzeichnen. Die App enthält auch Module für Ernährung, Schlaf, Konzentration und Wohlbefinden, um neue gesunde Gewohnheiten zu fördern und Stress zu Hause und am Arbeitsplatz zu reduzieren.
- Vor der Global Challenge: 21% der Teilnehmer erzielten 10.000 Schritte pro Tag
- Nach der Global Challenge: 75% der Teilnehmer erzielen mehr als 10.000 Schritte pro Tag
In Kombination mit der App- und Desktop-Erfahrung bietet die Global Challenge eine umfassende Gesundheits-Plattform, mit der es Spaβ macht, einen aktiveren und bewussteren Lebensstil zu entwickeln.
Die nächste Virgin Pulse Global Challenge beginnt am 17. Oktober 2018. Erfahren Sie hier mehr über die Global Challenge: https://globalchallenge.virginpulse.com
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Für Medienanfragen oder weitere Informationen wenden Sie sich bitte an:
Carla Walpen carla.walpen@virginpulse.com oder +41 44 723 36 18
Über Virgin Pulse Global Challenge
Die Global Challenge ist eine Lösung von Virgin Pulse für Mitarbeitergesundheit und -engagement. Es handelt sich um eine Lösung, bei der Wissenschaft und Unterhaltung durch eine teambasierte virtuelle Weltreise verbunden werden. Die Teilnehmer können ihre Ziele für Gesundheit und Wohlbefinden darin festlegen, sie verfolgen und zusammen ihre Erfolge feiern. Das Programm basiert auf den neuesten aggregierten Ergebnissen von Teilnehmern die das mit der Global Challenge ausgezeichnete 12-monatige Gesundheits- und Leistungsprogramm erfolgreich abgeschlossen haben. Diese Erkenntnisse von 5.500 weltweit führenden Unternehmen in 185 Ländern in Verbindung mit der neuesten unabhängigen Forschung bieten Arbeitgebern neue Perspektiven und praktische Empfehlungen zur Verbesserung der Gesundheit und Leistungsfähigkeit ihrer Belegschaft.
Für weitere Informationen besuchen Sie bitte: www.globalchallenge.virginpulse.com
Über Virgin Pulse
Virgin Pulse ist Teil der Virgin Group von Sir Richard Branson, und der führende Anbieter von Technologielösungen, die das Engagement und das Wohlbefinden von Mitarbeitern fördern. Virgin Pulse hilft Arbeitgebern, Mitarbeiter glücklicher, gesünder und letztendlich produktiver zu machen. Die moderne Plattform des Unternehmens bietet eine personalisierte Nutzererfahrung, die Gamification nutzt, um Teilnehmer in Gewohnheiten einzubeziehen, die bedeutungsvolle und messbare Veränderungen für Einzelpersonen und Unternehmen inspirieren. Durch die Unterstützung der Mitarbeiter bei der Arbeit und in allen Lebensbereichen trägt Virgin Pulse dazu bei, Leben und Unternehmen auf der ganzen Welt nachhaltig zu verändern. Mehr als 2.200 Organisationen weltweit, darunter viele Fortune 500 Unternehmen nud beliebte Arbeitgeber, haben die Lösungen von Virgin Pulse ausgewählt, um ihre Mitarbeiter zu motivieren und ihre Geschäfte voranzutreiben. Für weitere Informationen über Virgin Pulse, besuchen Sie bitte: http://de.vp2020st.wpengine.com
^ Virgin Pulse Global Challenge – Abschlussbericht 2018